监督自身组织能力的分析：内蒙古环境监理在对施工方和施工单位进行分析并进行更准确的评价后，监理部门还应对这些分析结果进行相应的评价：监理部门现有机构是否能满足项目的需要，评价施工方对监理的期望（高、中、低）。评价值低的，监理部门必须重组，达到中等以上，否则监理部门在实施过程中会受到施工方的批评，影响监理企业的声誉，严重可能导致工程质量、安全失控，造成不可预测的严重后果。

监理自身能力评价应从知识结构和专业背景、技术、管理能力、沟通能力、文案水平、协调能力等方面进行。

监理部门只有明确组织能力和水平，才能更好地预见项目实施过程中可能出现的风险和问题，有利于项目实施过程中计划和目标的控制，更有效地履行监理合同，为施工方提供满足需要的服务。

一旦监理组综合能力评价结果处于中等以下水平，监理组就需要加强力量。加强力量不一定要增加监理人员，涉及到以智力为主的工作。人员在于本质而不是更多。选择能胜任工作的相应人员加入监理组，将更有利于项目监理工作的全面开展。目前和未来很长一段时间内，建设工程领域的人员淘汰将是主要趋势。为了加强自身管理，建设各方不断淘汰技术和管理贫困人口，吸收新的人才，不断接受和更新知识，开放独立思考。

监督机构工作目标分析

这里提到的监督机构主要是指质量安全监督站，内蒙古环境监理还包括其他政府机构对当地项目相关方面的管理和监督。

在政府工作越来越精细化、政治化的要求下，政府监督机构加强了对工程安全、质量、程序、文明施工的量化管理；此外，对城市地区工程噪声、照明、空气污染的控制也越来越严格；加强对建筑工人技术能力、报酬、职业道德和权益保障的控制；加强了工程安全、质量和权利保护引起的社会稳定监测的广度和深度。

因此，监理应提前对项目实施区质量安全等政府职能部门的热点进行分析，确定相应的工作目标。

确定监理工作的重点目标

通过对上述方面的具体分析，回到监理规范和监理合同要求的内容，对复杂的监理任务进行分类和简化，目的是控制项目目标的顺利实施，取得相对理想的效果。为此，从以下方面明确具体的控制目标作为监理日常工作的重点，将一些非重点工作分为可控和可能超出可控范围，如分析危险源及其风险系数。

工期

工期是项目的妊娠期，生命从胚胎到出生，需要经过妊娠期，无论妊娠期有多长，生命总是出生的。在这里，我们称一个项目的建设期为妊娠期，内蒙古环境监理哪家好一旦项目交付使用，妊娠期结束，该建设期为项目的建设期。虽然一些特殊项目的妊娠期很长，但只要开始投入使用，即使妊娠期结束，后期建设也可以称为改进或增加。